工伤保险中的故意犯罪怎么理解

一、工伤保险中的故意犯罪怎么理解

工伤保险中的故意犯罪，应当按照刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见来理解。依据我国《刑法》的相关规定，故意犯罪的行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，且行为人对危害结果的发生抱着希望或放任的态度。

故意犯罪的分类：

1、直接故意犯罪。

直接故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生所构成的犯罪。

2、间接故意犯罪。

间接故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生所构成的犯罪。

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。据此，故意犯罪是故意实施的犯罪。故意，则是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度。

二、行为犯都是直接故意犯罪吗

是的。

1、行为犯是只要实施一定的行为就构成犯罪，譬如生产、销售有毒、有害食品罪，不管数额大小，性质轻重，一律构成犯罪，而故意犯罪，是有明显的故意，并且希望后果的发生，因此，两者应该是一致的。

2、故意犯罪是犯罪构成中的主观要件之一。即故意心理状态。故意犯罪必须具备两个条件：

(1)行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果。

(2)行为人对危害结果的发生抱着希望或放任的态度。

三、故意犯罪和过失犯罪有哪些区别

1、主观方面明显不同。

2、结果在定罪时所起作用有所不同。

3、从处罚方面看，过失犯罪的法定刑明显低于故意犯罪。

4、过失犯罪和故意犯罪一般都会受到刑事处罚，但是过失犯罪要造成了严重危害社会的结果，才会被定为犯罪，才需要承担刑事责任。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的犯罪。

工伤保险中的故意犯罪要按照检察机关或者审判机关的生效文书来理解。故意犯罪是犯罪构成要件中必不可少的条件，故意犯罪需要包含行为人知道自己的行为会产生危害结果，行为人希望危害结果的发生这两个条件，故意犯罪的行为人是需要承担刑事责任的。