一、挪用资金罪归还利息的比例是多少如果没有约定或者约定不明的按照年利率6%支付资金占用期间利息。挪用资金罪需要计算利息。对于挪用的资金的利息也需要予以追缴。只要是犯罪分子违法所得的一切财物，都应当予以追缴或者责令退赔。追缴后的财物和罚金，除被害人的合法财产外，应当一律上缴国库，不得挪用和自行处理。二、挪用资金罪犯罪构成(一)、客体要件。所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。所谓本单位的资金，是指由单位所有或实际控制使用的一切以货币形式表现出来的财产。(二)...

一、申请续展注册商标期满多久办理?办理商标续展的期限是期满前十二个月内，在此期间没有办理续展的，商标期满后有六个月的宽展期。《商标法》第三十九条 注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。商标局应当对续展注册的商标予以公告。二、商标权和著作权的区别有哪些...

一、专利权属情况有什么规定一般归申请人所有。两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。《专利法》第八条两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。二、专利权属纠纷的...

一、劳动仲裁程序要提交什么地方提交到仲裁委员会1、产生劳动争议申请劳动仲裁的，劳动者首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，等待劳动仲裁机构受理案件。2、申请劳仲裁时要注意，劳动仲裁申请时效是一年，从产生劳动争议时开始计算，如果在职的不受时效限制。3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，...

一、劳动法中不予补偿辞退员工条件有哪些?辞退员工不需要补偿的条件不是《劳动法》规定的，相关规定参考《劳动合同法》。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一...

一、辞退员工最高补偿12个月吗?是的，1、依据我国相关法律的规定，用人单位支付经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付的经济补偿最高不超过十二个月。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍...

一、办理商标续展多久发证明?办理商标续展发证的时间没有明确规定，办理商标续展的期限是期满前十二个月内，在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。《商标法》第三十九条 注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。商标局应当对续展注册的商标予以公告。二、商标...

一、撤销仲裁裁决的救济方式是什么?仲裁裁决被撤销的，当事人可以重新达成仲裁协议通过仲裁的方式解决纠纷，或者向人民法院提起诉讼。法院裁定撤销仲裁裁决的情形包括：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。二、仲裁裁决被撤销提起民事诉讼需准备哪些材料?1、起诉状一份并按被...

一、对方犯重婚罪可否要求民事赔偿?1、对方犯重婚罪不一定可以要求民事赔偿犯重婚罪符合一定情形是可以提起附带民事赔偿的。具体情形即被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。2、对于重婚行为，赔偿金额可以参考以下：一般情况多判300-5000元，较为严重点可以在5000-10000元，一般不会超过5万元。民事上，除构成婚姻无效的法定原因和准予离婚的法定事由外，在民事上应负...

一、五一劳动节国家规定加班工资是多少?五一劳动节时法定节假日，加班工资是平时工资收入的3倍。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、公司拖欠法定节假日的加班工资可以单方离职吗?公司拖欠法定节假日的加班...

一、劳动仲裁超期不予裁决怎么办?劳动仲裁超期不予裁决的，可以直接提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?(一)因确认劳动关系发生的争...

一、提前一个月辞退用上班吗?提前一个月辞退不用上班，直接办理辞退离职手续即可，具体的由公司人事部门来操作。解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者，要看因为什么原因，依据那条法律规定解除。用人单位解除劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条的规定。双方协商一致解除劳动合同劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而自解除...

一、专利权转让包括转让技术吗?专利权转让属于技术合同转让。《中华人民共和国民法典》第八百六十三条：技术转让合同包括专利权转让、专利申请权转让、技术秘密转让等合同。技术转让合同和技术许可合同应当采用书面形式。二、技术转让合同的特征是什么?1、特定性技术转让合同的标的是当事人订立合同时已经掌握的技术成果，包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果。技术合同的标的是非常宽泛的，可以是工业、农业、交通运输、医疗卫生、环境保护、国防建设以及国民经济各部门所能应用的技术成果，不受行业、专业和自然科学学科...

一、一般重婚罪成立会赔钱吗?重婚罪成立的，犯罪分子不是必须赔钱，但原配起诉离婚时，有要求犯罪分子支付损害赔偿金的权利。《民法典》第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。二、对方构成重婚罪怎么起诉离婚?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接...

一、如何解除隐名股东协议书？股权代持协议解除后，隐名股东有权要求显名股东返还代持股权。显名股东返还代持股权，类似于将代持股权无偿转让给隐名股东。如果隐名股东是公司外部第三人，显名股东须将返还事宜书面通知公司其他股东征求其同意。股权代持协议是显名股东和隐名股东之间签订的，约定隐名股东委托显名股东代为持有股权事宜的协议。因此，股权代持协议本质上属于委托合同，股权代持协议的双方当事人，也即显名股东或隐名股东也享有任意解除权。在代持协议履行过程中，显名股东或隐名股东均可以通过发送通知的方式解除协议。合...

一、被辞退了不给发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日...

一、最高院隐名股东规定是什么?最高院隐名股东规定是对于隐名股东的认定有明确的规定：(1)与显名股东间有协议虽然这个协议对于公司不具有约束力，但是在隐名股东与显名股东之间依然有效。它不仅是隐名股东用来约束显名股东的依据，也是证明隐名股东对于公司实际出资的有力证据。根据上海市高院的规定，如果双方在协议中未约定隐名股东为股东或者承担投资风险，并且隐名股东也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受股东权利的，双方之间隐名投资关系将不会被认定，而是按债权债务关系处理。(2)不实际参加公司经营在实践中，有...

一、续展证明多久能拿到?续展证明大概在4-6个月左右能拿到。商标续展商标局会下发两个文件，45个工作日下发商标续展受理通知书，4-6个月下发续展证明，续展证明和商标证书一起使用，不下发新证书。申请续展注册商标递交相应的申请文件和缴纳相应的规费应提交的申请书件为：1、《商标续展注册申请书》2、申请人的身份证明文件(复印件)3、委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件4、注册证复印件5、申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。申请人直接到商标注册大...

一、被公司辞退后公司拖欠工资怎么办?被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、...

一、重婚与离婚同时立案如何处理?重婚与离婚同时立案的，需要先审理重婚案件，重婚涉嫌刑事犯罪，离婚是民事案件，一般审理完重婚案件中，才会审理离婚案件，离婚诉讼会中止审理。民事诉讼开庭后，中止审理的情形包括：(一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;(三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的;(五)本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的;(...