一、国际仲裁裁决有强制执行力吗?仲裁裁决是有强制力的,仲裁裁决是由仲裁委员会根据矛盾纠纷作出的行政决议，显然是具备法律效力的，对于拒不执行仲裁裁决决议的，还可以向法院申请强制执行，具体情况下应当结合实际而定。仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请执行。接受申请的人民法院应当执行。所以仲裁裁决具有强制执行力。仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决...

一、公司行为行贿的法律责任是什么1、为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。2、单位犯本罪，对单位处罚金，并对直接负责任的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。对单位行贿罪的基本特征本罪侵犯的客体是国家机关、国有公司、企业、事业单位的正常工作和正常活动秩序。本罪在犯罪客观方面表现为：1、为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体...

一、单位认为不属于工伤的举证材料有什么?一是工伤认定申请表。二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构(或者鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议...

一、征地种树能一次性补偿吗?1、征地种树能一次性补偿。我国征地补偿是否一次付清要根据双方的协议约定进行，可以一次付清，也可以分期给付。2、征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。3、每一个需要安置的农业人口的安置补助...

一、劳动者烫伤留疤算不算工伤?算工伤，在工作岗位，工作时间，因为工作原因受伤，应认定工伤，二度烫伤留下疤痕算几级工伤不能直接划分。烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。职工发生事故伤害或者按照职业病防治的规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职...

一、从诉前财产保全到起诉多久?30天，诉前财产保全的申请人即利害关系人必须在人民法院采取保全措施后30日内提起诉讼，使与被保全的财产的有关争议能够通过审判得到解决。如果利害关系人未在30日内向人民法院起诉，人民法院应当解除财产保全措施。诉前财产保全后一般要在三十日内提起诉讼;如果超过了这个时间，那么作为人民法院就会自动的解除保全的措施，同时这份财产就可以进行汇进和汇入，从而让自己的利益很容易受到损失。诉前财产保全是查封对方的账户、房屋、汽车等财产，防止对方转移财产。这一步不是一个必要的过程，结...

一、公司试用期辞退员工提前多少天?需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职或者是辞退都需要提前三天。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。如果不是，那就是违法辞退，应予于一定得经济赔偿。另外，这个试用期定得超标了。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过...

一、重婚罪被害人起诉到法院需要交起诉状吗?是需要的，重婚罪的被害人可以直接向人民法院提起刑事自诉。被害人向公安机关报案的，公安机关应当依法立案侦查，人民检察院应当依法提起公诉。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。根据我国现行法律的规定，重婚案件受害人可以通过两种司法途径得到救济：1、直接向人民法院提起自诉或向公安机关提出控告，要求追究重婚者的刑事责任;2、提起离婚之诉并附带提出民事赔偿请求。因重婚行为直接侵害的对象是受害人的家庭婚姻关系，因此，我国法律规定，重婚案...

一、诉前财产保全损失由谁承担诉前财产保全的损失应由申请方赔偿，当事人在诉讼过程中申请财产保全错误，造成对方当事人财产损失的，申请方应当承担损害赔偿责任。但败诉不是判断当事人应承担侵权责任的唯一标准。作为一般侵权行为，主观上有过错是行为人承担侵权责任的要件之一。财产保全损害赔偿从性质上看属于侵权损害赔偿，应当适用侵权责任法上的规定，而我国《民法典侵权责任编》主张一般侵权行为适用过错责任原则，只有在法律有特别规定的情况下才适用无过错责任。我国《民法典》以一般责任条款的形式规定了过错责任原则的适用范...

一、事实婚姻判不离婚可以吗?是可以的，但不是所有的事实婚姻都受法律保护。如果需要离婚，需要法院作出判决，简单的判决是不可以不离的。审理事实婚姻关系的离婚案件，应当先进行调解。经调解和好或撤诉的，确认婚姻关系有效，发给调解书或裁定书;经调解不能和好的，应调解或判决准予离婚。事实婚姻是可以判不离的。非法同居关系的话，法院的判决结果不可能是判决离婚，只能是解除双方的非法同居关系。事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式，广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证...

一、可以先离婚再抚养权吗?可以先办离婚手续再协商抚养权是可以的，在离婚协议书之中注明孩子暂时由女方或者男方抚养，离婚手续办理后再协商确定抚养权即可。之后在协商孩子的抚养权时需要遵守以下规定：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影...

一、诉前财产保全费计算方法是什么?申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。申请财产保全需要提交保全担保，额度与诉讼请求的额度相当。二、财产保全的程序是什么?1、申请诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院接受申请并裁定保全的，申请人在15日以内不起诉的即解...

一、土地出让金含征地补偿费吗土地出让金不包括征地补偿。拆迁补偿款是对合法房屋拆迁时，对被拆迁人的经济补偿，而土地出让金是使用土地时向政府交纳的使用费用。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)、被征收房屋价值的补偿。(二)、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。(三)、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。二、土地出让金征收标准是什么土地出让金一般是指土地现有使用者产权年限到了的续期申请，要交纳一定的出让金，还有就是房地产想...

一、怀孕员工被公司辞退吗?怀孕员工不会被公司辞退，实际上如果辞退的话，是属于一种违法的辞退。公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单...

一、玩忽职守明知放任是犯罪行为吗?是的，玩忽职守罪，是指国家机关工作人员由于玩忽职守，对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行其职责，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为，具体说，即国家机关工作人员必须有违反国家工作纪律、组织纪律和规章制度，违背国家机关工作人员应当遵守的职责和权利义务，并且当知道自己撤离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但自己以为凭着自己的知识、经验及技能而轻信可心避免，以...

一、行政调解是否具备强制执行力?行政调解是不具备强制执行力。行政调解，是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度，通常称为政府调解。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。二、行政调解类型...

一、辨认笔录不能作为定案根据的情形有什么?1、辨认不是在侦查人员主持下进行的;2、辨认前使辨认人见到辨认对象的;3、辨认活动没有个别进行的;4、辨认对象没有混杂在具有类似特征的其他对象中，或者供辨认的对象数量不符合规定的;5、辨认中给辨认人明显暗示或者明显有指认嫌疑的;6、违反有关规定、不能确定辨认笔录真实性的其他情形。二、辨认笔录要有几个见证人?勘验时应有2名与案件无关的见证人在场，勘验笔录应由参加勘验的人和见证人签名或盖章。对见证的必须性和见证人的人数作了限定。而且此处仅是检察机构办理贪污...

一、继续性合同的诉讼时效是多久?延续性合同诉讼时效是三年。这三年时间的计算是从持续性合同违约的结束时间点开始的，向人民法院主张民事权利的时效为三年，从知道权利被侵害时开始计算，如果违约状态持续的，从侵权行为结束开始计算。二、继续性合同的法律规定内容是什么?首先，持续增长迟延履行违约金请求权为继续性债权。诉讼时效的客体主要适用于请求权，违约金条款性质上是从合同，附属于主合同，违约金请求权为债权请求权。债务关系根据时间要素的影响分为一时性债务和继续性债务。一时性债务的内容在合同订立时就已经确定，时...

一、土地行政处罚的强制执行规定是什么?具体行政行为依法可以由人民法院强制执行，依法由人民法院执行的具体行政行为，主要是指依法可以对其提起行政诉讼，当事人在法定期限内既不起诉又不履行，法律没有授予行政机关以强制执行权，或者法律虽授予行政机关强制执行权，同时又规定可以申请人民法院强制执行的具体行政行为。法律、法规授予行政机关强制执行权的，行政机关申请人民法院强制执行的，人民法院将不予受理。行政部门由于法律、法规没有授予其强制执行权，其做出的行政处罚决定在相对人拒绝履行的情况下，应当属于人民法院强制...

解除劳动关系应当履行下列程序：(1)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(2)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(3)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(4)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;(5)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;(6)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;(7)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;(8)给职工开具《解除劳动合同证明》。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方...