消失的端午礼盒，大厂福利打骨折，员工已看淡：还是搞钱最实在

本文来源：时代财经 作者：李婷

图源：图虫创意

你的粽子大礼包如期送到工位了吗？

“今年年景这么差吗？怎么晒端午礼盒的都没几个了，各大厂不会连粽子都发不出来了吧？”临近端午假期，在职场社交平台上，有网友发出了这样的疑问。来自不同公司的员工纷纷留言，晒出自家的过节福利进行反驳，又或是集体吐槽不见踪影的礼盒。

围绕节日福利展开的讨论，是互联网企业今年以来福利收缩、放缓脚步的一道缩影。在互联网大厂大规模裁员的背景下，“提效降本”成为企业关键词。一边是“毕业礼包”，一边是端午礼盒，有大厂员工无奈地表示“到最后，最有竞争力和吸引力的还是薪资”。

79元的内购礼包，员工大呼“离谱”

节日礼包，作为大厂福利的具象表现之一，常常成为内部员工引以为豪的谈资。

在传统佳节之外，六一儿童节、三八妇女节、周年庆等时间节点，不少互联网公司都会推出别出心裁的员工礼物。从常见的玩偶、办公用品，到当下流行的露营装备，与公益结合的图书画作，大厂的节日礼包“只有你想不到，没有做不到”。

在朋友圈、微博、小红书等社交平台，你一定见过收到礼物的员工们“晒”出自己的欣喜。以大厂节日礼包开箱为主题的视频和图文，往往能够收获不低的流量和评论，“请问能内推吗？”被福利吸引向往大厂的人不在少数。

对于进入某头部互联网大厂不足一年的思思来说，节日福利变成了一封躺在内部邮箱里的祝福邮件。在祝她节日快乐的同时，邮件还附上了该公司旗下自营平台的端午礼盒购买方式和员工内购专场，有79元和188元的粽子大礼包可供选购。

“确实离谱。”思思有些无奈。

思思最后哪个也没买。即便是身处同一家公司，因为管理和效益的原因，不同业务线之间所拥有的福利制度也不太一样。在社交平台上，思思所在的公司也受到了不少吐槽，传媒、教育等业务线的员工并没有节日礼包，音乐事业部的同事则“晒”出了自己收到的福利。

时代财经注意到，没有收到节日礼包的大厂员工仍是少数，字节跳动、腾讯、阿里巴巴等头部互联网企业仍然准备了不同的礼盒供员工挑选。别有巧思的节日礼包也会在社交平台上得到网友的一致认可。

例如，字节跳动和快手今年发放的端午礼物不约而同的选择了植物主题，字节跳动的礼包里包括四款植物种子和小花盆，而快手是和平台用户合作，将皮影戏和公益融入其中；电商平台得物则结合近期流行的露营话题，将粽子和防潮垫打包进露营收纳盒；问答社区知乎送上了疫情期间居家锻炼适用的“神器”筋膜枪……

网友在小红书上晒出节日大礼包

粽子不仅仅是粽子

一直以来，品种丰富的公司食堂、高额住房补贴、随时可用的健身房，以及贴心的下午茶、节日礼包，都曾是互联网公司吸引人才的重要加分项。

粽子也不仅仅是粽子这么简单。前字节跳动员工笑棠表示，就福利本身而言，过节能有一份精致的礼物就是一件值得开心的事情，“有的同事会选择寄回家里，或者送朋友也挺有面子的。如果自己不太喜欢，挂在闲鱼上或者在内部交易群低价卖出去也不错”。

除此之外，节日礼包也承担了向员工传递企业文化和人文关怀的作用。在笑棠看来，（大厂）用企业周边来承载企业文化和企业审美，“作为一个载体，潜移默化地在加深大家作为公司员工的归属感和身份认同”。

“可能在北京、上海的大厂里会比较辛苦吧，有时候出现这种挺用心的员工福利也算是一种‘小甜品’，给大家一些快乐吧。”笑棠这样看自己曾经拥有的福利待遇。

事实上，近期围绕大厂福利缩减的讨论不绝于耳。快手发内部信取消免费下午茶和三餐，缩减员工住房补贴的覆盖范围；爱奇艺员工在社交平台爆料，内部减少垃圾桶，缩减可领取的纸巾数量。不少网友感慨，在互联网企业工作的“神仙日子”要到头了。

今年以来，腾讯、阿里巴巴、美团、京东等头部企业相继被曝出不同程度裁员，从公司“毕业”“向社会输送人才”等委婉的裁员说法也成为新的网络热词。

同时，Meta、推特、微软等国外大型互联网科技公司也传出了放缓全球招聘的步伐。根据科技就业跟踪网站layoff.fyi的数据，全球66家科技公司在5月发出了高达1.68万份解雇通知书，超过了2022年前4个月52家公司裁员的总和1.36万人，是自2020年5月以来单月裁员人数最多的一次。

离开字节之后，笑棠偶尔还会和以前的同事聚餐，他发现，即使还没被裁员，大家也不约而同地把时间抽出来看看其他机会，提前做好准备。

入职之后，思思觉得自己完成了对大厂的“祛魅”。“到最后，最有竞争力和吸引力的还是薪资，搞钱！”