工伤九级赔偿标准是应该怎么样的
用户投稿 2023-04-18 普法
按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元，以月工资4000元计算。
包括
1、医药费；
2、一次性伤残补助金：4000元×9个月；
3、一次性工伤医疗补助金：当地上年度平均月工资5484×6个月；
4、一次性伤残就业补助金：当地上年度平均月工资5484×10个月；
5、停工留薪工资：4000元×6个月；
6、护理费；
7、住院伙食补助20元每天；
8、交通费；
9、伤残鉴定费280元。
综上，根据医药费、个人工资数额不同，预计在16至20万之间。
如果是交通事故九级伤残，按照安徽合肥标准预计赔偿在18至23万之间，包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等。
其他地方赔偿数额基本因平均工资水平不同、可支配收入不同略有差异。
包括
1、医药费；
2、一次性伤残补助金：4000元×9个月；
3、一次性工伤医疗补助金：当地上年度平均月工资5484×6个月；
4、一次性伤残就业补助金：当地上年度平均月工资5484×10个月；
5、停工留薪工资：4000元×6个月；
6、护理费；
7、住院伙食补助20元每天；
8、交通费；
9、伤残鉴定费280元。
综上，根据医药费、个人工资数额不同，预计在16至20万之间。
如果是交通事故九级伤残，按照安徽合肥标准预计赔偿在18至23万之间，包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等。
其他地方赔偿数额基本因平均工资水平不同、可支配收入不同略有差异。
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