员工试用期到期可以辞退吗(员工试用期到期了可以延长吗)

可以辞退员工,企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:

1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。

2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。

3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。

4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

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