带病坚持工作算不算工伤(带病工作后果)

不能认定为工伤。

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

由此可见,工伤主要是指工作过程中,遭受的伤害和职业病。

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