招收公务员徇私舞弊罪的犯罪构成是什么

一、招收公务员徇私舞弊罪的犯罪构成是什么?

(1)客体要件：犯罪客体是国家的公务员的招收制度。

(2)主体要件：犯罪主体为国家机关工作人员。

(3)主观要件：犯罪主观方面只能是故意。

(4)客观要件：犯罪客观方面表现为在招收公务员工作中徇私舞弊，情节严重的行为。

二、招收公务员徇私舞弊罪的立案标准是怎样的?

1、徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事档案、考试成绩等，招收公务员、学生徇私舞弊的;

2、徇私情、私利，三次以上或一次招收三名以上不合格的公务员、学生的;

3、因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的;

4、因徇私舞弊招收不合的公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的;

5、招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。

三、涉嫌招收公务员徇私舞弊罪拒不认罪可以定罪吗?

只要证据充分就可以定罪，根据规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

四、招收公务员徇私舞弊罪的定罪证据有哪些类型?

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

公务员的招收招用是非常严格的，各地区在招收公务员的时候都提前公布了对于公务员的招收要求，一般要先进行笔试面试，最后还要对个人档案进行审查，不管在哪个环节，都有严格的操作流程，如果是被徇私舞弊招收为公务员的，通常都会被开除公职。