2022姑苏重点产业紧缺人才评定标准
用户投稿 2023-04-16 地方
申报时间
2022年8月10日至9月23日
申报入口：点击进入
姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制，标准如下：
1.个人素质，占30%权重。申请人为本科学历(学位)的积50分，硕士学历(学位)的积70分，博士学历(学位)的积90分。
2.紧缺指数，占30%权重。申请人所学专业须列入当年度《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》，按照紧缺指数1-5级，分别积50分、60分、70分、80分、90分。
3.薪酬水平，占40%权重。申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到10万元至35万元，可积60分至100分，薪酬越高，积分越高。薪酬水平的积分标准可视我市城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。
加分项：
1.拥有中级及以上职称者加2分;
2.拥有职务发明者，其中发明专利(排名前三)每项加2分，实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分;
3.获得国(境)外学士及以上学位者加1分。
所有加分项每人累计不超过6分。 综合以上标准，每年择优进行资助。
声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 FB8260@QQ.COM 一经查实，立刻删除。
发表评论