被扶养人生活费能单独起诉吗(被扶养人生活费是否支持) 普法

被扶养人生活费能单独起诉吗(被扶养人生活费是否支持)

1、被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁:不满18周岁的人员被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)。2、扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年:18周岁—60周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×20年。3、被扶养人为六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年:60周岁—75周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×[20-...

如何对诽谤犯罪做断定(对诽谤罪的人怎处罚呢?) 普法

如何对诽谤犯罪做断定(对诽谤罪的人怎处罚呢?)

1.本罪与治安违法行为、民事侵权行为的界限(1)诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实,虽然有损于他人人格、名誉,但不构成诽谤罪。而名誉侵权行为,即使所述的内容是真实的,但只要是法律禁止公开宣扬的,公开了将有损于他人人格、名誉,也可以构成名誉侵权。甚至叙述的事实愈真实,愈会加重侵权的程度。2.本罪与侮辱罪的界限这两种犯罪所侵犯的客体,都是他人的人格和名誉。不同之处主要在于:(1)侮辱不是用捏造的方式进行,而诽谤则必须是捏造事实。(2)侮辱含暴力侮辱行为,而诽谤则不使用暴...

法律非法出售增值税专用发票罪法定量刑幅度是怎样 普法

法律非法出售增值税专用发票罪法定量刑幅度是怎样

非法出售增值税专用发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。...

单位行贿涉嫌构成犯罪会怎么量刑 普法

单位行贿涉嫌构成犯罪会怎么量刑

单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。...

法律关于雇用童工从事危重劳动罪规定的定罪刑罚内容是多少 普法

法律关于雇用童工从事危重劳动罪规定的定罪刑罚内容是多少

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。...

最高院诽谤犯罪相关解释包括什么重要内容 普法

最高院诽谤犯罪相关解释包括什么重要内容

关于诽谤罪的司法解释规定:关于诽谤罪的司法解释的规定是《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》。第一条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“捏造事实诽谤他人”:(一)捏造损害他人名誉的事实,在信息网络上散布,或者组织、指使人员在信息网络上散布的;(二)将信息网络上涉及他人的原始信息内容篡改为损害他人名誉的事实,在信息网络上散布,或者组织、指使人员在信息网络上散布的;明知是捏造的损害他人名誉的事实,在信息网络上散布,情节...

最高法帮助信息网络犯罪活动罪相关司法规定都是什么 普法

最高法帮助信息网络犯罪活动罪相关司法规定都是什么

《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释 》第十二条 明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:(一) 为三个以上对象提供帮助的;(二) 支付结算金额二十万元以上的;(三) 以投放广告等方式提供资金五万元以上的;(四) 违法所得一万元以上的;(五) 二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;(六) 被帮...

未成年人作证人相关规定(未成年能做证人吗) 普法

未成年人作证人相关规定(未成年能做证人吗)

可以出庭作证 。根据我国《刑事诉讼法》的规定,证人有出庭作证的义务,当然也包括未成年人。但对于未成年证人,法律有特殊规定。这是为了保护未成年人的身心健康发展。法律上对未成年人作证人的保护,具体体现在最高法的司法解释。最高院司法解释明确在办理某些案件时,未成年证人一般可不出庭作证。《关于落实23项司法为民具体措施的指导意见》中明确规定,各级法院应尽快建立少年法庭或者确定专人办理未成年人刑事案件,以保护未成年人合法权益。未成年证人一般可不出庭作证。
此外,《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定...

最高院工程重大安全事故罪相关解释规定内容 普法

最高院工程重大安全事故罪相关解释规定内容

一、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)[工程重大安全事故案(刑法第一百三十七条)]建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;(二)造成直接经济损失五十万元以上的;(三)其他造成严重后果的情形。二、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》法释〔2015〕22号第六条 实施刑法第一...

出具证明文件重大失实案件的相关解释是什么 普法

出具证明文件重大失实案件的相关解释是什么

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十二条[出具证明文件重大失实案(刑法第二百二十九条第三款)]承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给国家、公众或者其他投资者造成直接经济损失数额在一百万元以上的;(二)其他造成严重后果的情形。...

刑法关于故意泄露国家秘密罪量刑档次是多少 普法

刑法关于故意泄露国家秘密罪量刑档次是多少

国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。法律依据:《刑法》第三百九十八条 【故意泄露国家秘密罪;过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。...

一般写律师函如何收费(写律师函要注意什么) 普法

一般写律师函如何收费(写律师函要注意什么)

一、根据函件涉及标的以及律师风险计算收费,不过大体的价格一般都是在1000~2000块钱左右。但不低于人民币1000元,具体面议。
二、律师函有以下分类:
1.律师催告(敦促)函。是当前最常使用的一种。告即将委托人的意志告知收函人,催即催促收函人做什么或者不做什么。
2.律师询问函。是主要用于了解、询问有关法律事项时使用。
3.律师答复函。是委托律师对特定的质询通过律师来答复的函。
4.其他律师函。...

两个人都没有离婚协议书能复婚吗 普法

两个人都没有离婚协议书能复婚吗

1、离婚协议丢了不影响复婚的,当事人只需要带上离婚证,身份证以及户口本直接到民政局申请复婚就可以。相关法律规定离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。婚姻登记机关按照结婚登记程序办理登记,发给《结婚证》,收回《离婚证》。
2、法律依据:
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。...

如果没有提前30天和单位说离职就走了 普法

如果没有提前30天和单位说离职就走了

一、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者辞职没到期走了,用人单位应当支付劳动者的合法工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。
二、法律依据
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第...

单位的福利分房,离婚后如何处置 普法

单位的福利分房,离婚后如何处置

1、单位福利房若是双方共同财产那么是平分的。单位福利房在双方婚后获得且享有所有权的情形下,离婚时由双方协商分割。如果无法协商,可以到人民法院起诉,由人民法院依法作出判决。
2、对单位福利分房,离婚双方无法达成协议,按市价评估后双方竞价取得。婚姻关系存续期间,当事人根据有关福利政策购买房屋取得所有权,离婚时双方对房屋价值及归属无法达成协议的,人民法院可以委托鉴定机构对房屋的市价进行评估,由取得房屋一方给予另一方相应补偿。双方均要求取得房屋所有权的,可以在评估基础上由双方竞价取得。
3、这是考...

雇主拖欠薪水怎么办(雇主拖欠工资可以要求赔偿吗) 普法

雇主拖欠薪水怎么办(雇主拖欠工资可以要求赔偿吗)

一、用人单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖延劳动者薪水,那么,如果劳动者遇到公司拖延薪水要怎样办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖延薪水的违法做法,可与雇主商量,要求单位补发薪水。
3、如果商量不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提议劳动仲裁。
4、如果拖延薪水数额比较大的话,能够直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖延的薪水。
二、拖延薪水要...