领导

随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。
也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。...

算，认定行贿罪，应注意以下两个问题：(一)行贿罪与馈赠礼物的界限看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。(二)行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限1、犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施;而对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员;而对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是公司、企业的管理秩序，犯罪对象只能是公司、企业中除...

一、领导收礼可以告领导什么罪?涉嫌受贿罪，私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板，只要是利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法收受他人财物的，为他人谋取利益的，所犯数额比较大的，都会处以五年以下的有期徒刑或者拘役。私企老板收取礼物利用职务之便为他人谋取利益的，此行为属于非国家工作人员受贿罪。此罪名构成的特征是侵犯客体指的是国家对公司、企业以及非国有事业单位或者其他组织的工作人员的职务活动相关的管理制度。从主观方面可以判定为故意行为，也就是公司、企业或者其他...

一、领导黑社会性质组织罪由什么构成?客观上表现为积极参加有组织的违法犯罪活动、犯罪主体为达到刑事责任的公民、主观表现为故意犯罪、客体侵犯社会的治安秩序等，具体情况结合实际而定。本罪是行为犯,只要实施了组织、领导和积极参加黑社会性质的组织,即构成犯罪。同时本罪属选择性罪名,只要实施组织、领导、积极参加的行为之一的,即构成本罪。二、构成黑社会犯罪的法律特征是什么?“黑社会性质的组织”，一般应具备以下特征：(一)组织结构比较紧密，人数较多，有比较明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定，有较为严格的组...

一、领导黑社会性质组织罪既遂如何量刑？对于领导黑社会性质组织的人，判处七年以上有期徒刑，并处没收财产。同时，对于其中积极参加的人，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产;其他参加的人，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百九十四条组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产;积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产;其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以...

一、送钱给领导算不算行贿？算。行贿的目的，在于使国家工作人员或其他从事公务的人员利用其职务上的便利为自己谋取不正当利益。不正当利益是针对正当利益而言的，是指根据法律、行政法规及有关政策规定不应当得到的利益，包括非法利益。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪;对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正...

在职场生活中，很多人都不知道和自己的领导要如何相处。那么，下班被领导请吃饭要去吗？和领导吃完饭要不要问他有没有到家？一起来看看带来的介绍吧！本文目录1、下班被领导请吃饭要去吗2、和领导吃完饭要不要问他有没有到家3、和领导在一起吃饭注意的细节下班被领导请吃饭要去吗必须得去，哪怕家里有事也得去。领导主动请你吃饭是好事，说明他有拉拢你的意图。等你一旦进入领导的利益圈子，就不用操心以后的转正和升职了。如果不去的话，就相当于打了领导的脸和领导闹掰，想想每天被领导穿小鞋的日子吧。其实在单位里就是这样发展关...

如何在职场里受到领导的重视呢？专家认为，只要做好5件事就能得到老板的青睐，下面跟随来了解下吧。5个秘诀让你的领导更看重你1.讲究效率企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么？”这样一个接一个地自己找事做，相信上司一定会佩服你。2.公私分明假定你的上司是独身，并且年龄比你大不了多少，你仍然要尊重他，同时经常保持...

1、小礼品，比如你出差回来带的茶叶、工艺品等小玩意，可以在办公室没人的时候直接给他，要快速，不让别人看到。不要多说话。2、大件的礼品由于领导不好拿你就要送到他的家里或车上，当然你不能讲明要给领导送礼，你可以通过同事或跟踪的方法了解他的家，然后等他回家后，给他打电话，说你已在他家楼下，想要到他家谈点工作就行了，到领导家后，放下礼物寒暄几句话就告辞，整个过程应该在5-8分钟结束。3、现金，用信封装好，买两斤水果，用黑塑料带装好，现金信封放在水果上面。...

1、表示感谢：即你对领导肯定的感谢，具体话术“谢谢领导的肯定”“感谢X总的夸奖”。2、反馈感受：这样能够显得更真实，不做作，让领导感受你的真诚。话术：“领导您过奖了”“领导您说的我都有点不好意思了”。3、展示不足：要让领导看到你的进取心跟谦虚，不要让人觉得你恃宠而骄。话术：“我在XX方面做得还不够，需要多多学习”“在这次项目的过程中有机会做得更好，但因为经验不足，还需要多多积累”。4、告知计划：告诉领导自己还会努力，不会辜负领导的认可。话术：“下次会做得更好”、“我会继续努力的”。...

1、对严谨型领导：只要事成，在幸苦也是值得的，我担心的就是工作没做好，怕领导您不满意。2、对温柔型领导。有您这句话再幸苦我心里也是开心的。3、对标准型领导。谢谢领导关心，我学到了很多东西，这点幸苦不算什么，有不对之处还请领导多批评。4、对随意型领导。幸苦是幸苦，但是对我来说是一个非常好的成长机会，谢谢您给我提供这个机会。...

1、第一种，你完成了一件任务、做出了一点成绩，或者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”。如果是对基层领导，可以回答“没事。”因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。”表示你认识到位，再辛苦也不抱怨。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。2、第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半...

1、领导调研意思就是领导调查研究。2、领导调研指通过各种调查方式，比如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等等形式得到受访者的态度和意见，系统客观的研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备。...

一年过去又五一，劳作太累该休息，日常想你在点滴，今天祝愿送给你：身体无恙，一天比一天健康；事业冲天，一年胜过一年；万事如意，所有美好属于你！一晃“五一”来报到，劳动人民心欢笑。放下手上的工作，陪伴家人去逍遥。逛街游玩处处去，美景佳肴都尝到。亲人团聚聊一聊，开怀畅饮无烦恼。祝五一节快乐！一副重担挑在肩上，一头是家庭，一头是事业；一双手儿布满老茧，一手抓财富，一手抓希望；一副脚板勇敢的闯，踏平坎坷，路在前方；一张脸庞迎接风雨，洗去沧桑，笑容绽放。五一佳节，愿你解放疲惫的身心，收获满满的幸福！幸福...

走过千山万水，走不出我的视线；走过城市乡村，走不出我的思念；走过天涯海角，走不出我的心间；无论在哪里，我的祝福都要追着你，劳动节快乐！祝各位奋斗在办公室，蜗居在出租屋，血拼在购物街，绝望在商品楼，经受得住杯具，承受得起餐具，辛辛苦苦大半年，买不起卫生间的亲们劳动节快乐！咱们关系不一般，对你的祝福见一斑，本条段子要有“高度”，珠峰顶上开过光；有“深度”，太平洋里熬过汤；有在“长度”，万里长城站过岗；有“宽度”，千年万年都发光；有“热度”，一生一世都温馨。祝福你：五一劳动节开心快乐平安幸福。一花...

1、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。2、虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！3、天高海深，比不上我们的感情；诗美词甜，比不上我们的真情；日月之光，比不上我们的纯情。今日分别，祝你一路顺风，健康常伴！4、祝愿您致富踏上万宝路，事业登上红塔山，情人赛过阿诗玛，财源遍布大中华。5、对您的感激千言万语也无法表达，对您的祝福百十万年也不会改变――老师，祝您万事如意！6、把最真的祝福化作风...

1、认真倾听，及时反馈。在小组讨论中，一定要认真倾听大家的观点，并准确抓住大家讨论问题的关键争论点。对于别人提出的正确的意见，不妨予以支持。团队中每个人都具有表现自我的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力，适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务，支持是相互的，你支持别人的同时也可能会赢得别人的支持。2、主动发言，言简意赅。无论是什么题型的无领导小组讨论，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰...

1、不要回复太随意。遵守礼仪比较妥当，犯不着因小失大。收到领导通知性微信，要及时回复“收到”，不要回复“好的”、“OK”、“欧了”、“知道了”、“么么哒”以及表情包。随意的细节，常常暴露不稳重的一面，让领导隐隐感觉不踏实。2、不要回复语音。原则上不要给领导发送语音信息，换位思考一下，开会没法听，干着急；走路时听不清，耽误事；车上太嘈杂，打扰别人。领导开会问你要信息，要快速、简洁、准确回复文字信息。精炼准确的信息，令你职场加分，被高看一眼。3、不要回复长篇大论。一定要善于总结提炼，逻辑清晰，段...

1、不送“尴尬礼物”：这是给领导送礼的大忌讳，一定要记牢，比如在中秋节的时候，可能会收到一些别人送的月饼礼品，亦或是一些很常见的盒装礼品，这些礼品就不要给领导送了。别送那些尴尬的礼物，会白费尽心机的。2、送礼物时表达出心意：给领导送礼物的时候，不要把礼物扔给你的领导转身就走，要说明白你送礼物的目的，比如你感谢领导对你的某些照顾，感谢领导的提携，或者表明你很珍惜这份工作，会用心努力做下去的之类。这样领导也能明白你送礼的原因是什么，你也能讲你心里的话直接表达出来。记住了，领导即使很贪财，也不会收...

1、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。2、您的耳垂又大又圆，一看就是大富大贵的人。3、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。4、如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。5、你太有智慧了！...