国企

看具体情况定。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律，单位辞退员工的不需要支付补偿金，其他情况支付按照上述经济补偿的标准支付赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...

加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的...

辞退已退休的返聘劳动者，用人单位不需要支付经济补偿金或赔偿金。已退休劳动者与用人单位之间不算劳动关系，不依据《劳动法》进行赔偿或补偿。如果已退休劳动者与用人单位对于解除合同的补偿进行约定的，按双方约定执行。...

公司辞退员工补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

一、国企的加班工资一般是多少?国企发放加班费的标准取决于职工加班的时间段。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者...

一、国企债务如何处理最方便?国企倒闭债务以破产财产清偿。公司财产不足以清偿债务的，可以依法向人民法院申请宣告公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法律规定的顺序清偿，不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。破产宣告时破产企业未到期的债权，以到期债权列入破产财产，但是应当减去未到期的利息及其他损失。确实无法收回的破产企业的财产，不列为破产财产进行分配。...

一、在国企加班工资怎么算？在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定，在法定节假日加班的，加班工资肯定是职工平时工资收入的三倍，在工作日延长工作时间的，加班费按照员工本人工资的1.5倍计算，休息日的加班费是本人工资的两倍。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的...

一、国企工作人员行贿怎么处罚?处三年以下有期徒刑或者拘役，只要行贿数额达到三万元就会被刑事处罚，行贿要求行为人的主观目的是故意为之，带着非法有谋取不正当的个人利益，只要有这些基本的要件，就可以构成行贿罪，一般处罚不是很严重。为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严...

一、国企辞退贵员工程序是什么?先通知劳动者，再通知工会。1、认定员工违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。只有依据合法有效的规章制度做出来的辞退决定，才可以成为仲裁机构或者司法机关的判案依据。所以用人单位一定要建立起合法有效地规章制度，才能将其作为判断劳动者是否违纪的客观依据。2、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者向劳动者告知的话，该规章制度不能作为辞退劳...

昨日深夜（6月23日），百万粉丝大V“王左中右”在其个人社交平台发文控诉维权。控诉长文显示，虽然他只在小音咖买了2万多块的课，但其他更多家长预交的学费少则上万，多则几十万，很多才上了几节课，便遇到 小音咖爆雷 。6月13日，小音咖在其公众号上发布了一则《致小音咖家长和老师的一封信》，声称因疫情影响资金紧张、运营困难，且目前未接到上级的复工通知，无法正常开展业务活动。实际上，上海疫情之初，小音咖已停止线下课，也未坚持开设线上课。且早在3月已有小音咖兼职老师被欠薪的传闻。公开资料显示，小音咖成立于...

新华社北京6月23日电 《经济参考报》6月23日刊发记者王璐采写的文章《国企办医疗机构改革基本完成》。文章称，通过移交地方、资源整合、关闭撤销、重组改制等多种方式，国有企业办医疗机构改革任务基本完成。这是6月22日召开的全国国有企业办医疗机构改革巩固深化推进会上透露的信息。“目前，医疗机构初步实现专业化整合，但真正做强做优，还有很长的路要走。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明在会上表示，下一步除了稳妥有序推进改革扫尾工作，最重要的任务就是推动整合后的深度融合...

（原标题：深振业董秘独家回应：“宾利车主”并非“国企书记”家属） 深圳宝能公馆车位纠纷的事件不断发酵，其中，“宾利女车主”的“国企书记夫人”身份更是被热烈讨论。6月6日，深振业（股票代码：000006）的董秘对第一财经记者表示，根据公司初步调查，车位纠纷中的国企书记确实是深振业的高管张晓中，不过张晓中目前是离异单身状态，宾利女车主...

一、企业职工醉驾必须开除吗不是必须开除，而是可以开除。根据《劳动法》的规定，受到刑事处罚的职工可以被单位开除。《劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事...

一、对三十年国企员工能辞退么?只要有正当理由，不管工龄有多久都可以单方辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、公司辞退员工需要提前通知的情形有哪些?有下列情形之一的...

1、中国石油化工集团公司中国石油化工集团公司（英文缩写SinopecGroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。2、中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司（ChinaNationalPetroleumCorporation，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油...

1、校园招聘。面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式，可以根据需求，找到相对应的名校招到更精准的人才。 2、社会招聘。国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上，想必很少有人会去...

1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。2、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。3、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进...

1、工作稳定，国企的工作比较稳定,不用像私企一样担心,这个项目做完是不是老板就要把我辞退了,或者老板没有钱了,或者企业是家族制的,难以有出头之路,容易发生内争,使得企业发展不稳定。 2、福利较好，国企虽然钱不多,但是有工会,平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物,所以福利比较好。小时候身有体会,父亲是石化公司的,家里什么东西都发,水果都是一筐筐发的。而下岗的时候更是给了很大的一笔下岗费用。 3、不用太劳累，之前在私企工作,996工作制,而且一天要打两次卡,项目紧张的时候,直接连周日休息都取消了...

1、国家电网属于央企。2、“国家电网”一般是指“国家电网有限公司”，它的经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。3、中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。一般认为它的特征有资产财务关系在财政部单列；经营上在国家计划中单列；人事关系在人社部单列。...

1、内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。2、就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR，只要你简历做得好一般可以进入面试。直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面，HR面，部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。...