情感激励的十个方法(情感激励的方式)
1、沟通激励:管理者要确保信息在团队内、组织里顺畅流动。同时,要了解员工对企业的意见,使部属知道正在进行哪些活动。越是高层管理者,与员工的沟通时间应越多。2、关怀激励:要真正获得员工的心,首先要了解员工的所思所想、他们内心的需求。员工的需求随着人力资源市场状况和自身条件的改变在不断变化。3、情感激励:通过强化情感交流沟通,协调上级与员工的关系,让员工获得情感的满足,激发员工工作积极性的一种激励方式,如生日祝贺、团建等。4、信任激励:信任能产生很强的激励作用,尤其对于专业工作者,效果会更加突出...