2023年烟台市区不再实施临时性单双号限行 地方

2023年烟台市区不再实施临时性单双号限行

  公布时间:2023年1月17日   烟台交警:今年市区不再实施临时性单双号限行   往年实施单双号限行,是在春节前夕,市民走亲访友增多,市区车流过饱和时,采取的一项平衡流量的交通管理举措。  今年以来,市公安局交警支队密切关注、持续跟踪疫情条件下主干道路的车流量变化,特别是新冠病毒“乙类乙管”后的出行动态数据,进行了多轮研判分析。本着“实事求是,最小化限制、最大化便民”的原则,今年市区不再实施临时性单双号限行。公安交警部门将全警全力、疏导交通,为市民节日出行创造一个安全、有序、畅通的道路交...

烟台2023年春节假期高速公路通行管理 地方

烟台2023年春节假期高速公路通行管理

烟台市公安局高速公路交通警察支队关于2023年春节假期高速公路通行管理的通告  为确保 2023 年春节假期期间烟台境内高速公路安全、有序、畅通,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《山东省高速公路交通安全条例》《关于调整危险物品运输车辆通行山东省境内高速公路限行时段的通告》以及当前道路交通安全形势,现通告如下:  一、2023年1月21日0时至1月28日6时,除经烟台市公安局高速公路交通警察支队审批为服务区运送油品的车辆外,禁止其他危险物品运输车辆通行高速公路。   二、2023年1月2...

烟台交运2023春节期间班次安排表 地方

烟台交运2023春节期间班次安排表

  烟台交运:2023春节班次  春节期间班次信息  1月21日(除夕)除机场巴士、C1路城际公交外,烟台至各县市区及周边部分班次末班车发车时间为11:30  1月22日(正月初一)除机场巴士、C1路城际公交外,其它线路班次全线停发   1月23日(正月初二)除机场巴士、C1路城际公交外,烟台至各县市区及周边部分班次末班车发车时间为15:00  具体线路发车时间,以“烟台交运”微信公众号查询为准,请大家提前购票,合理安排好出行时间。  C1路 城际公交  1月21日(除夕)6:30-11:0...

广州奖励假期间工资待遇怎么计算? 地方

广州奖励假期间工资待遇怎么计算?

  《广东省人口与计划生育条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。  《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。  《广东省工资支付条例规定》第十九条规定,“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。  推荐阅读:   >...

广州陪产假期间工资待遇怎么计算? 地方

广州陪产假期间工资待遇怎么计算?

  男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。   《广州市人口与计划生育服务规定》具体要求:  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。  符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。   夫妻双方经所在单位同意,可以调整奖励假...

广州育儿假怎么计算?(育儿假最新规定2021广东) 地方

广州育儿假怎么计算?(育儿假最新规定2021广东)

  广州育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。   育儿假、护理假能不能补休?   (1)用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,合理安排职工休假。用人单位确因工作需要需跨1个计算年度安排职工休假的,应与职工协商一致安排。  (2)职工最小的子女在2021年12月1日至本通知印发之日期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《计生条例》第三十条规定安排职工补休。   独生子女父母一方在2021年12月1日至本...

2023年广州育儿假能不能叠加?(育儿假最新规定2021广东) 地方

2023年广州育儿假能不能叠加?(育儿假最新规定2021广东)

  根据《广东省人口与计划生育条例》,育儿假不可叠加。  实施时间:2023年3月1日   具体要求:   符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。   符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。  夫妻双方经所在单位同意,可以调整奖励假、育儿假的假期分配,...

2023年广州育儿假能不能拆分?(广州育儿假最新规定2020) 地方

2023年广州育儿假能不能拆分?(广州育儿假最新规定2020)

  在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。   护理假应如何请休(如何计算?能不能叠加、可不可以拆分,父母为外省户籍的情况可不可以请休)?   (1)在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻,一方年满六十周岁的,其子女即可享受护理假,每年五日;患病住院治疗(应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料)的,其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。  (2)护理假不可叠加,父母双方均满六十周岁,子女每年也只可享受五日的护理...

2023广州护理假怎么计算?(广东护理假多少天) 地方

2023广州护理假怎么计算?(广东护理假多少天)

  根据广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知  1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的广东省户籍夫妻或一方为广东省户籍的夫妻,一方年满六十周岁的,其子女即可享受护理假,每年五日;  2、患病住院治疗(应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料)的,其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。  推荐阅读:   >>广东省人口与计划生育条例相关假期贯彻落实工作通知   >...

广州护理假能不能叠加?(护理假国家规定2021广东) 地方

广州护理假能不能叠加?(护理假国家规定2021广东)

  护理假不可叠加,父母双方均满六十周岁,子女每年也只可享受五日的护理假;患病住院治疗的,每年累计也不超过十五日。  根据关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知:  1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的广东省户籍夫妻或一方为广东省户籍的夫妻,一方年满六十周岁的,其子女即可享受护理假,每年五日;患病住院治疗(应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料)的,其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。  2、护理假不可叠加,父母双方均满六十...

2023年广州护理假可以拆分吗?(护理假国家规定2021广东) 地方

2023年广州护理假可以拆分吗?(护理假国家规定2021广东)

  在同一计算年度内可以拆分请休,原则上不超过2次。  关于护理假假期具体要求:  在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻,一方年满六十周岁的,其子女即可享受护理假,每年五日;患病住院治疗(应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料)的,其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。  护理假不可叠加,父母双方均满六十周岁,子女每年也只可享受五日的护理假;患病住院治疗的,每年累计也不超过十五日。   护理假的请休按自然年计算,在同一计算年...

2023父母都是非广州户籍能休护理假吗? 地方

2023父母都是非广州户籍能休护理假吗?

  可以休,根据《广东省人口与计划生育条例》规定,独生子女父母双方为外省户籍,其子女在广东工作的,鼓励用人单位参照《计生条例》三十六条第五项的规定安排其子女休护理假。  育儿假、护理假能不能补休?   (1)用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,合理安排职工休假。用人单位确因工作需要需跨1个计算年度安排职工休假的,应与职工协商一致安排。  (2)职工最小的子女在2021年12月1日至本通知印发之日期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假,职工提出休假申请的...

广州育儿假工资待遇怎么计算? 地方

广州育儿假工资待遇怎么计算?

  育儿假的工资待遇如何计算?   (1)用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。  (2)用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。  (3)鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。   推荐阅读:   >>广州市人口与计划生育服务规定(全文内容)   >>广州市人口与计划生育服务...

2023广州护理假工资待遇怎么计算? 地方

2023广州护理假工资待遇怎么计算?

  护理假的工资待遇如何计算?  (1)用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。  (2)用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。  (3)鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。   推荐阅读:  >>广州市人口与计划生育服务规定(全文内容)  >>广州市人口与计划生育服务规定政...

广州育儿假能补休吗?(广州育儿假最新规定2020) 地方

广州育儿假能补休吗?(广州育儿假最新规定2020)

  职工最小的子女在2021年12月1日至关于进一步做好<广东省人口与计划生育条例>相关假期贯彻落实工作的通知印发之日期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《计生条例》第三十条规定安排职工补休。  育儿假应如何请休(如何计算?能不能叠加、可不可以拆分)?   (1)育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。  (2)《计生条例》规定的育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿...

广州护理假能补休吗?(广州护理假津贴) 地方

广州护理假能补休吗?(广州护理假津贴)

  独生子女父母一方在2021年12月1日至关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知印发之日期间已满六十周岁、且用人单位确因工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休护理假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《计生条例》第三十六条规定安排职工补休。  护理假应如何请休(如何计算?能不能叠加、可不可以拆分,父母为外省户籍的情况可不可以请休)?   (1)在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻,一方年满六...

2023年春节期间安医大二附院互联网医院物流配送的通知 地方

2023年春节期间安医大二附院互联网医院物流配送的通知

  2023年春节期间安医大二附院互联网医院物流配送的通知  尊敬的患者及家属:  2023年春节临近,接第三方物流配送企业(顺丰)通知,现将春节期间互联网医院物流配送通知如下,请广大患者和家属知悉:  1.药品快递:除2023年1月18日15:00至2023年1月29日10:00外,其他时间段均可为您提供互联网药品配送服务;   2.病案复印邮寄:2023年1月18日至2023年1月28日期间无法为您提供病案复印邮寄服务,您可于2023年1月29日10:00后再申请。  温馨提示:节日期间...

2023沈阳棋盘山灯会小孩要门票吗?多少钱? 地方

2023沈阳棋盘山灯会小孩要门票吗?多少钱?

  2023沈阳棋盘山灯会小孩要门票吗?多少钱?  203沈阳关东影视城灯会老年人门票价格:98元/人(前期优惠80元/人,春节开始恢复98元/人)  2023年沈阳棋盘山灯会将在棋盘山风景区关东影视城举行,根据沈阳关东影视城票务政策规定,以下儿童可以享受相应门票优惠:  优惠票:6周岁(不含6周岁)以上至18周岁(含18周岁)未成年人或身高1.3米(不含)以上未成年人、全日制本科及以下学历在校学生,持有效证件(带本人照片)原件,方可享受优惠票价。   免费人群:6周岁(含6周岁)以下或身高...

辛集市电动自行车“带牌销售”网点 地方

辛集市电动自行车“带牌销售”网点

  辛集市第二批“带牌销售”网点名单   相关阅读   为推动我市电动自行车规范管理,净化道路交通安全环境,维护道路交通安全秩序,预防和减少道路交通事故,依据《河北省电动自行车管理条例》、《河北省电动自行车登记规定》等法律法规,以及《辛集市电动自行车登记上牌工作方案》相关要求,对我市居民自用非营运电动自行车实施集中登记上牌工作。  《河北省电动自行车管理条例》(以下简称“《条例》”)对电动车管理作出明确规定,为优化提升城市形象和城市品位,加快建设现代化美丽城市提供了依据。   《条例》规...

2023石家庄寒假校外培训监督举报电话 地方

2023石家庄寒假校外培训监督举报电话

  石家庄市、县两级校外培训监督举报电话和邮箱   相关阅读   为深入贯彻落实“双减”政策,切实减轻学生校外培训负担,积极构建良好教育生态。现将2023年寒假期间市、县两级教育行政部门校外培训监督举报电话和邮箱公布如下,受理群众对校外培训机构违规开展义务教育阶段学科类培训、“隐形变异”学科类培训等问题的举报。请学生、家长、社会各界共同监督,为学生身心健康成长提供有力保障。   树立正确教育观念   家长选择校外培训学习应以培养孩子兴趣爱好、发展个性特长和实际需要为出发点,鼓励孩子多参加体...